3月24日上午,譽城集團(tuán)公司舉辦首屆“青年論壇”。來自集團(tuán)公司系統(tǒng)的20名青年骨干走上講壇,用生動的語言、鮮活的案例和青年特有的方式,分享工作經(jīng)歷和成長歷程,表達(dá)對企業(yè)改革發(fā)展的思考和建議。
▲譽城集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席 張繼峰
集團(tuán)公司黨委副書記張繼峰出席青年論壇并講話,勉勵大家珍惜機會、展現(xiàn)實力,互幫互學(xué)、交流經(jīng)驗,激發(fā)潛力、取長補短。他說,青年論壇既是譽城青年人同臺競技的“擂臺賽”,也是集團(tuán)公司發(fā)現(xiàn)年輕人才的“瞭望塔”,更是大家相互學(xué)習(xí)的“加油站”。希望大家提高認(rèn)識,搶抓機遇,不斷強化改革意識、市場意識、競爭意識、效益意識、風(fēng)險意識“五種意識”,進(jìn)一步增強工作本領(lǐng),提高綜合素質(zhì),勇于接受組織挑選,爭當(dāng)譽城集團(tuán)高質(zhì)量改革發(fā)展的青年生力軍。
譽城集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人和所屬單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加青年論壇,并為參與論壇分享的青年職工評分評價,肯定成績,指出不足,明確努力方向。
參加論壇的青年職工指出,青年職工論壇非常有意義、非常有必要。通過平臺交流學(xué)習(xí),展現(xiàn)青春風(fēng)采,不僅增進(jìn)了對集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和文化理念的認(rèn)同理解,感受到了集團(tuán)公司對青年人才成長的重視和關(guān)心,還借此機會學(xué)習(xí)了新的業(yè)務(wù)知識,開闊了眼界,碰撞了思想,增進(jìn)了友誼。
舉辦青年論壇,是譽城集團(tuán)創(chuàng)新人才培養(yǎng)舉措、加速青年人才培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和集聚青年人才的一次有益嘗試。旨在為青年職工交流思想搭建平臺,為青年人才展現(xiàn)風(fēng)采提供舞臺,交流業(yè)務(wù)知識,分享成長經(jīng)驗,碰撞思想火花,促進(jìn)共同提高,進(jìn)而進(jìn)一步激發(fā)青年職工隊伍生機活力,為集團(tuán)公司高質(zhì)量改革發(fā)展挑選人才、集聚人才和培養(yǎng)人才。下一步,譽城集團(tuán)將深入開展青年人才提升工程,結(jié)合青年職工特質(zhì),細(xì)化青年人才培養(yǎng)層次,創(chuàng)新青年人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、輸送機制,為青年人才搭建更加廣闊的展現(xiàn)舞臺和交流平臺。