4月6日,春和景明,萬(wàn)物生輝,譽(yù)城集團(tuán)在建設(shè)大廈六樓會(huì)議室召開(kāi)一季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)、2025年審計(jì)和法務(wù)合規(guī)工作會(huì)。市城投集團(tuán)副總經(jīng)理,譽(yù)城集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)汪小南出席會(huì)議并講話(huà),譽(yù)城集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、董事周全主持會(huì)議。
一、以春為序,新址啟新程
會(huì)前,公司舉行了簡(jiǎn)潔而莊重的新辦公點(diǎn)入駐儀式。隨著紅綢揭落,譽(yù)城集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,本部全體干部職工,所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同分享了譽(yù)城集團(tuán)喬遷之喜,標(biāo)志著譽(yù)城集團(tuán)邁入高質(zhì)量發(fā)展新征程正式啟航。
二、向新而行,乘勢(shì)而進(jìn)
汪小南同志指出,今年是譽(yù)城集團(tuán)成立第六年,在市城投集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,譽(yù)城集團(tuán)分子公司從最初的2家增加到9家,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)體量和績(jī)效的成倍增長(zhǎng),入駐新辦公點(diǎn)不僅是物理空間的升級(jí),更象征著譽(yù)城實(shí)力日益壯大,事業(yè)蒸蒸日上。對(duì)廣大職工干部提出三點(diǎn)期望:一是要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、追求卓越的精神,按照年度工作大會(huì)目標(biāo)推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù);二是要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“拼、搶、實(shí)”的精神,市場(chǎng)開(kāi)拓要虎口奪食,管理升級(jí)須刀尖向內(nèi);三是要提升日常工作精神面貌,展現(xiàn)譽(yù)城人“向新而行”的精氣神。
一季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)匯報(bào)了一季度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作,通報(bào)了一季度主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況。所屬各單位匯報(bào)了一季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況、4月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況、問(wèn)題及舉措。2025年審計(jì)和法務(wù)合規(guī)工作會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)了國(guó)家、省、市、城投集團(tuán)有關(guān)文件精神和城投集團(tuán)2025年審計(jì)和法務(wù)合規(guī)工作會(huì)議精神,通報(bào)了所屬各單位審計(jì)法務(wù)體系建設(shè)、制度建設(shè)情況及存在的問(wèn)題,審計(jì)、效能監(jiān)察問(wèn)題整改情況,“一案兩率”指標(biāo)完成情況及合規(guī)管理工作情況,安排部署了2025年審計(jì)、法務(wù)合規(guī)重點(diǎn)工作。
會(huì)議要求,關(guān)于經(jīng)營(yíng)工作,一是要狠抓項(xiàng)目落地見(jiàn)效,全面梳理年度重點(diǎn)項(xiàng)目清單;二是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)工作方式,培養(yǎng)鏈?zhǔn)剿季S,打造狼性文化;三是要理清工作思路,突破區(qū)域市場(chǎng)壁壘和傳統(tǒng)模式局限。關(guān)于審計(jì)和法務(wù)合規(guī)工作,一是要提高站位切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化“一把手”責(zé)任,確保主體責(zé)任層層壓實(shí);二是要落實(shí)審計(jì)問(wèn)題整改閉環(huán)機(jī)制,將整改成效納入績(jī)效考核體系;三是要推動(dòng)合規(guī)管理深度融合,建立三級(jí)預(yù)警機(jī)制;四是要加強(qiáng)法律糾紛案件化解工作;五是要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才建設(shè),提高審計(jì)和法務(wù)合規(guī)崗位的人崗匹配度。
譽(yù)城集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、法律顧問(wèn),所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共50余人參加會(huì)議。